Работа: Фасадчик, свежие вакансии

Приглашаем для работы на объектах строительства в г.Гродно фасадчиков, подробнее по тел.:​​​​​​​Условия:- Возможно выполнение работ по договорам подряда.- Достойная и своевременная оплата труда 2 раза в месяц, соответствующая качеству и...

ОДО "Тамирастрой" выполняет широкий спектр строительных и монтажных работ в Минске. Более 15 лет на рынке в Беларуси. В связи с увеличением объема работ требуются фасадчики. Должностные обязанности: Утепление...

Требования: опыт работы ...

В организацию требуются фасадчикиприглашает физических лиц:1м2 вентилируемый фасад - 85 руб.1м2 установка изделий из алюминия (витражи, окна) - 75 руб.1м2 установка изделий из ПВХ (окна, лоджии, балконные группы) - 35 руб.1м2 мокрый фасад...

Требования: Знание технологического процесса. Ответственность, исполнительность. Условия:...

Требования: качественное выполнение работ исполнительность...

В крупную строительную организацию ведущий застройщик по РБ с функциями Генерального подрядчика - новое строительство (под ключ) Ж/Д, ТРЦ и т.д. требуется: штукатуры-маляры. Принимаем на работу рабочих на строящийся объект...

Требования: аккуратность...

Вакансия: Специалист по поиску персонала Компания Мастер365 занимается фасадными и кровельными работами. В связи с расширением мы ищем рекрутера. Что нужно делать? 1) Оперативный поиск и подбор персонала на открытые вакансии (рабочие...

Требования: Знание технологического процесса. Ответственность, исполнительность. Условия: официальное...

Требования: Опыт работы. Исполнительность. ...

Требования: ...

Работа по областям РБ. Вахта 15/20/30 дней. Расчет по последниму дню вахты (карта/наличные). Проживание предоставляется за счет организации. Официальное оформление (договор подряда/трудовая).Бригады приветствуются. Постоянное поощрение за...

Работа по областям РБ. Вахта 15/20/30 дней. Расчет по последниму дню вахты (карта/наличные). Проживание предоставляется за счет организации. Официальное оформление (договор подряда/трудовая).Бригады приветствуются. Постоянное поощрение за...

Работа по областям РБ. Вахта 15/20/30 дней. Расчет по последниму дню вахты (карта/наличные). Проживание предоставляется за счет организации. Официальное оформление (договор подряда/трудовая).Бригады приветствуются. Постоянное поощрение за...

...

...

Работа по областям РБ. Вахта 15/20/30 дней. Расчет по последниму дню вахты (карта/наличные). Проживание предоставляется за счет организации. Официальное оформление (договор подряда/трудовая).Бригады приветствуются. Постоянное поощрение за...

В строительную организацию требуются работники. Договор...

Работа по областям РБ. Вахта 15/20/30 дней. Расчет по последниму дню вахты (карта/наличные). Проживание предоставляется за счет организации. Официальное оформление (договор подряда/трудовая).Бригады приветствуются. Постоянное поощрение за...

...

Работа по областям РБ. Вахта 15/20/30 дней. Расчет по последниму дню вахты (карта/наличные). Проживание предоставляется за счет организации. Официальное оформление (договор подряда/трудовая).Бригады приветствуются. Постоянное поощрение за...

...

...

Работа по областям РБ. Вахта 15/20/30 дней. Расчет по последниму дню вахты (карта/наличные). Проживание предоставляется за счет организации. Официальное оформление (договор подряда/трудовая).Бригады приветствуются. Постоянное поощрение за...

...

Работа по областям РБ. Вахта 15/20/30 дней. Расчет по последниму дню вахты (карта/наличные). Проживание предоставляется за счет организации. Официальное оформление (договор подряда/трудовая).Бригады приветствуются. Постоянное поощрение за...

Работа по областям РБ. Вахта 15/20/30 дней. Расчет по последниму дню вахты (карта/наличные). Проживание предоставляется за счет организации. Официальное оформление (договор подряда/трудовая).Бригады приветствуются. Постоянное поощрение за...

Работа по областям РБ. Вахта 15/20/30 дней. Расчет по последниму дню вахты (карта/наличные). Проживание предоставляется за счет организации. Официальное оформление (договор подряда/трудовая).Бригады приветствуются. Постоянное поощрение за...

...